FO SERIS obtient une augmentation des coefficients pour le Centre de Télésurveillance SERIS

Cher(e)s Camarades,

FO vient d'obtenir l'augmentation des coefficients pour 18 salariés du Centre de Télésurveillance SERIS (TLS) basé à Saint-Nazaire(44).

La démarche de nos représentantes du personnel au sein de la TLS auprès de l'Inspection du Travail a permis d'ouvrir des négociations entre FO et la Direction.

Une délégation FO (Salmi FATAH, David CHEVAL, Sabrina KANOHA et Valérie GUYAN) a participée le 15 janvier 2021, à la deuxième réunion avec la Direction, suite à notre demande d'évolution des coefficients des opérateurs TLS.

Lors de la réunion de décembre, il avait été proposé une prime qualité de 100 € brut avec divers critères d'attribution, ce que l'ensemble des opérateurs avaient refusé lorsqu'il a été fait le compte-rendu de cette réunion.

Le 15 janvier 2021, après de nombreux échanges, débats et prise de position de vos élus et délégués syndicaux FO, la Direction a acceptée les revendications de FO concernant le passage des opérateurs SCT2 (Coefficient Agent de Maîtrise 150 de base) au coefficient 160 maîtrise et le passage des opérateurs SCT1 (Coefficient Agent d'Exploitation 140 de base) au coefficient 150 employés.

Ce qui fait une augmentation pérenne de 60,09 € bruts pour les employés et de 100,89 € bruts pour les agents de maîtrise, le tout indexé sur la grille conventionnelle des métiers repères.

C'est que nous revendiquions et que nous avons donc accepté.

Ce changement est effectif dès ce mois de janvier 2021.

Fatah SALMI

Délégué Syndical Central FO UES SERIS